Bien Être en Entreprise (B.E.E)

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Depuis plusieurs années, le stress, le mal être au travail et les risques psycho-sociaux constituent de vives inquiétudes selon les syndicats et les médias. 26% des salariées se déclarent activement désengagés (étude de l’Institut Gallup)

Le B.E.E est donc, une problématique qui concerne toutes les organisations, une entreprise qui développe une bonne politique de bien être, peut compter sur l’engagement et la performance de ses équipes, réduire le turn-over, le manque de motivation et limiter l’absentéisme.

Sharing se positionne comme acteur du B.E.E et vous accompagne dans la mise en place de solutions pour gérer au mieux la qualité de vie au travail.

Avantages

  • Promouvoir le B.E.E et améliorer la marque employeur

  • Mettre la valeur humaine au cœur du processus de développement

  • Renforcer la confiance des salariés en leur entreprise

  • Maintenir la performance et la productivité

  • Renforcer la confiance des salariés en leur entreprise

  • Créer un espace convivial et innovant pour vos équipes

  • Réduire le turn-over et fidéliser les collaborateurs.

Rencontrons-nous.

Nos consultants proviennent tous des Start-Up, TPE & PME, ils vous guideront par leur savoir-faire et leurs compétences acquises dans ces différents secteurs.

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